一、学校能开除孕妇教师吗？
不管是否孕妇教师，只要没有违反相关法律法规，学校是无权开除的，当然，如果有违反教育法规，不管你是否是孕妇，都有可能被开除，但是学校无权开除教师，只有教育主管部门才有权开除教师，但是必须是教师违反法律法规，如果没有违反教育主管部门也没有资格开除教师
二、孕妇如何备考教师编？
第一要保证自己身体无恙的前提之下，才能够去进行一个备考。
因为是孕妇，所以在学习实践方面不要太久，如果可以最好是报一个班。虽然会增加一点紧张的氛围感，但是有一个人监督，可能学习效率会高一些。
其次。每天学习的时间。不要超过4小时。
三、孕妇参加教师面试如何穿衣？
1. 穿宽松点的衣服;
2. 穿着正式、得体;
3. 衣服颜色不要过于亮丽;
鉴于是孕妇这种特殊情况，考官们也会对其理解的。另外，头发和妆容方面和其他人没什么不同，长发扎起来，短发注意头发梳整齐，妆容化点淡妆就行，注意整体的精神面貌是给人眼前一亮的感觉;即使做不到眼前一亮，也至少要让人看着有精神。
四、教师招聘孕妇体检怎么办？
没有影响的。一般教师招聘拟录用前的体检环节,孕妇考生因为其中某些项目不能进行正常体检需要提前和用人单位进行协商,从此用人单位的安排。
五、孕妇能考特岗教师吗？
特岗老师怀孕是不影响入编的，
因为特岗教师在基层的服务期是三年，服务期内没有编制，在特岗教师服务期满后，才可以进入编制，并且只要符合当地特岗教师考试条件，通过正当途径顺利通过考试，所在县教育局会为解决户籍档案问题，所以无需担忧。
六、孕妇能参加公招教师考试吗？
但是必须考个教师资格证才行，另外根据学历的层次来决定当什么层次的老师
比如你是大专吧？那么只能当幼儿园 小学 初中的老师，如果你是本科的话你就提升个档次。
另外你要通过教育学 心里学的考试，和普通话2级乙等的测验，然后到具体的学校进行试讲，简单的说是这些然后才能得到这个证，但你毕竟是非师范专业的，就算你考下这个证，能不能上岗还很难说，因为经验不足，学历还不扎实，不管是统招的还是自考的都是这样，再说没有后台也很难，这种情况至少在中国是这样。
补充一下：假如你若能考下硕士，我想凭借个人的能力就算没有后台也一定能成功，我的朋友就有这种例子，不过他当的是大学老师，毕竟学历的层次来决定当什么层次的老师嘛！
七、孕妇参加教师招聘面试吃亏不？
孕妇去参与教师招聘的面试肯定还是会有一定的劣势的。比如说在进入考场后，考官会对其上岸后能否如期到岗上班存有顾虑，从而降低对其的打分。又别说，孕妇因为怀着孩子，行动不太方便，在进行自我展示时可以展示出的表现力也会比其他考生要弱一些。
八、孕妇考上教师编制会延期入职吗？
是的。怀孕了不能参加体检，一般都是申请延期体检，生产后再体检，体检合格再入职。
孕妇考教师编需要进行体检，孕期可能会因为身体处于异常状态而导致体检不合格，或因为体检对孕妇有负面影响而导致放弃体检。
九、孕妇能否参加教师招聘面试，是否被歧视？
孕妇可以参加教师招聘，不会被歧视，毕竟通过面试到正式入职还有好几个月甚至半年多的时间，而且国家明令规定所有用人单位不能歧视孕妇，何况属于国家编制的国家教师岗位，放心吧，不敢歧视你的。
十、孕妇可以参加教师证认定体检吗？
可以。
已怀孕的，孕早期必须当场验孕，自带怀孕证明不予认可，孕中、孕后期明显显怀的，医院会酌情验孕。体检当场确认怀孕的，可免检胸片。孕妇不能做的项目暂时可以不做，以后再补做，不影响拿证。